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Accueil du site > Formations > Master 2 professionnel TURP 3ET

A destination des employeurs

Les relations avec le monde professionnel sont, depuis l’origine, une des priorités du Master TURP, diplôme créé sur la suggestion des organisations professionnelles partenaires, qui ont été associées à la création d’un conseil de perfectionnement, présidé alternativement par l’UTP et le GART. Les employeurs potentiels des diplômés du Master ont été sollicités pour intervenir dans la formation et y assurent plus de la moitié des heures de cours, avec notamment des modules pris en charge par des sociétés comme EGIS RAIL, KEOLIS, SNCF, TRANSDEV. De même, les intervenants professionnels font travailler les étudiants sur des études de cas pratiques proches de leur propre activité. Le Master TURP est également présent dans les manifestations professionnelles annuelles, comme les Rencontres du Transport Public, ou le Salon Européen de la mobilité, avec un stand tenu par les étudiants. C’est aussi l’occasion du parrainage de la promotion par une personnalité du monde des transports urbains et régionaux de personnes… Ces différentes activités sont décrites ci-dessus dans la présentation générale du Master.

Nous souhaitons ici mettre l’accent sur quelques dimensions spécifiques de nos relations avec le monde professionnel : la recherche de stage, les offres d’emplois ; la réalisation de prestations d’enquête et enfin la taxe d’apprentissage.


 » Propositions de stages

Si vous désirez proposer des stages, merci de transmettre un rapide descriptif à Patrick BONNEL , responsable du master TURP. Vos propositions seront diffusées à l’ensemble des étudiants de la promotion en cours, qui se mettront ensuite directement en contact avec vous. Dans la mesure du possible, nous souhaitons recevoir ces propositions dans le courant du mois de janvier ou début février, les étudiants effectuant leur choix vers la fin février ou au plus tard courant mars. Les stages ont une durée minimale de 4 mois. Ils commencent généralement vers le 10 avril et peuvent se prolonger au plus tard jusqu’au 30 septembre (date limite de validité des conventions universitaires : pour une période plus longue, il peut être possible d’articuler période de stage et CDD). Les stages donnent lieu à la production par les étudiants d’un mémoire qui est soutenu courant septembre en présence des responsables universitaires et du maitre de stage au sein de l’organisme d’accueil.

Le cahier des charges du stage peut être téléchargé
PDF - 240.9 ko


 » Offres d’emploi

Une rubrique « offres d’emploi » a été créée à destination des diplômés du master TURP. Elle est accessible aux diplômés à l’aide d’un login et d’un mot de passe. Sa mise à jour est effectuée en temps réel. Si vous souhaitez déposer une offre d’emploi, il suffit de l’envoyer à Patrick BONNEL (patrick.bonnel@entpe.fr) qui assurera son insertion au sein de la base d’emplois


 » Propositions d’enquêtes

Dans le cadre du double cours « Méthode d’enquête – Analyse des données », les étudiants réalisent, par groupe de 4 ou 5 une enquête par questionnaire pour le compte d’un commanditaire (exploitant, autorité organisatrice, bureau d’étude, entreprise). Les différentes modalités du travail d’enquête, conçu comme un véritable projet professionnel, sont expliquées dans le document pdf de présentation à télécharger. Ce projet se déroulant en parallèle du cours (de fin Septembre à fin Mars, avec une phase de passation des questionnaires début Décembre), n’hésitez pas à faire parvenir vos propositions d’enquête d’ici au mois de septembre à Pascal Pochet, responsable du cours, que vous pouvez également contacter pour toute demande de précision : pascal.pochet@entpe.fr.


 » Taxe d’apprentissage

Les ressources procurées par la taxe d’apprentissage constituent un apport financier particulièrement important pour le fonctionnement de la formation. En versant la taxe d’apprentissage au Master TURP, les entreprises contribuent au développement d’une formation professionnelle qui leur permettra de recruter de futurs collaborateurs adaptés à leurs attentes.

Cette ressource, gage de l’intérêt des entreprises pour le Master, contribue à de nombreuses actions liées à la formation : acquisition/renouvellement d’équipements informatiques pour les étudiants (logiciels, micro-ordinateurs), intervention de professionnels français et étrangers, organisation de voyages d’étude (en France et en Europe), financement d’événements organisés ou co-organisés par le Master TURP et ses étudiants, participation aux salons professionnels….

Vous pouvez télécharger la plaquette qui présente à la fois les informations pratiques nécessaires pour le versement de la taxe d’apprentissage, et des informations sur la formation et les évènements de l’année, rendus possibles grâce au soutien financier des entreprises partenaires.
(fichier plaquette taxe 2015)
(fichier plaquette taxe 2014)
(fichier plaquette taxe 2013)
(fichier plaquette taxe 2012)
(fichier plaquette taxe 2011)

Pour toute demande d’information ou pour un versement, vos contacts : dona.rouabah@entpe.fr ou patrick.bonnel@entpe.fr ou Pierre-Yves.Peguy@univ-lyon2.fr